辞めると報告するタイミングが遅れて

私は昔医療事務のアルバイトをしたことがあります。医療事務のアルバイトは本当に忙しくて、今まで体験したことが無いくらいに大変でした。将来この仕事をしたいと思って、バイトを始めました。患者さんが少ない時ならパソコンを触らせてもらえるのですが、基本的に私はバイトなので、受付もしくは会計の仕事を受け持ってやっていました。

このバイトでは、医療事務として大切な接客対応ややるべきことが勉強できて良かったと思います。本当に学べたことは多かったのです。だからこそ、今になって自分の行動にげんなりします。こんなにお世話になったバイト先に対して、私はとっても失礼な辞め方をしてしまったのでした。

私がこの職場に勤めたのは、丁度1年くらいです。最初からこのアルバイトは医療事務の経験値をつけるために始めました。私が魅力的だと思った医療事務の正職の求人はことごとく、医療事務の経験が必要でした。医療事務としての経験をしていないと雇ってもらえなかったのです。ですから私は医療事務を経験して、そういうちょっと条件の良い病院に就職するために、この医療事務のアルバイトを始めたのです。

元々自分の中では、1年経ったら区切りをつけて辞める心づもりでした。先輩にもその話をチラッとしたことがありましたし、丁度1年経って「このタイミングで辞めよう」と思ったのです。しかし、言うタイミングに問題がありました。私はやめる1週間くらい前に事務長にこの話をしに行ったのです。事務長室に入って、仕事を辞めたい旨を伝えました。私は報告したらすぐに辞めらせてもらえると勝手に勘違いしていました。そのせいでちょっとしたトラブルになりました。

実はすでに転職活動をしていて、病院の正職員に受かったのです。しかもその職場からは丁度1週間後から来てほしいと言われて、私は1週間以内に辞めるつもりで話しました。そしたら事務長は「ええ?」とすごく困っていて、私は自分がやってしまった失敗に気づきました。このときは知らなかったのですが、普通アルバイトを辞める時はすくなくても1か月前には事務長に相談するべきのようです。他の先輩なんかは「3か月前に言うのが基本でしょ」と怒られてしまいました。シフトの状況もあるので、なるべく早めに言うのが常識だったのです。

しかも、理由が「条件の良い職場に転職したかったから」というのも良くなかったです。婦長などにも結構きつく言われてしまいました。確かに私は常識が無く、転職の知識不足だったと思います。アルバイトを辞めると言うことがそれほど難しいこととは思っていませんでした。アルバイトの人員なんてすぐに見つかるだろうと思って、油断していた私が悪いのです。さすがに1週間では次のアルバイトが決まらなくて、結局私のせいで他の事務員さんに負担がかかり、迷惑がかかりました。本当に申し訳ないことをしたと思っています。

アルバイトもきちんとやめるタイミングは伺うべきです。もし下手なタイミングで辞めると、私のように他の人に迷惑をかけて、たくさんの人を困らせてしまうことになります。こんなにお世話になった病院や先輩方に迷惑をかけてしまったことは今も後悔しています。私は当時自分のことしか考えていなかったことを反省しています。自分がより良い職場に就職できたら他はどうでもいいと言う考えが根本にあったのかもしれません。

私が辞めたいと思う理由は「魅力的な求人が出ていたから」と言う単純な理由です。でもこの求人に応募して受かったせいで、前のアルバイトの職場に大きな迷惑をかけました。みなさんもこういうことのないように辞める時期はしっかりと前もって報告して置いて、それから転職活動をした方が良いと思います。アルバイトといえども、お金を貰って働いています。その自覚が無いと確実に周りに迷惑になり、自分が落ち込むことになります。